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La psychologie du travail
Code d’éthique et déontologie
La psychologie du travail
Le Psychologue du travail est un professionnel spécialisé dans le domaine de la psychologie appliquée à l’activité des personnes en relation au domaine du travail.
Il s’intéresse:
- Aux relations entre l’individu et ses missions,
- Aux relations entre les individus et l’organisation
- Aux relations entre les groupes d’individus
Il peut avoir comme mission de conseiller un dirigeant dans la compréhension des attentes et des besoins de chaque salarié ou encore d’accompagner des personnes qui rencontrent des difficultés psychologiques liées à leur emploi (perte de sens, burn-out, bore-out, stress, etc.).
Cet accompagnement permet :
- D’exprimer ce qui ne va pas,
- De prendre du recul sur sa situation actuelle
- Mettre en place des solutions concrètes et efficaces pour parvenir à se sentir mieux
Un code d’éthique et de déontologie
La profession est soumise à un code de déontologie. Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Cela inclut notamment de ne divulguer aucune information personnelle sur le patient. La confidentialité des échanges est donc assurée. L’écoute, la neutralité et la bienveillance font également partis de la posture du Psychologue.
