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Analyse de la pratique professionnelle
L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) est un espace de réflexion collective où des professionnels accompagnés d’un intervenant exterieur analysent des situations concrètes vécues dans leur travail. Elle vise à donner du sens aux interventions, à prendre du recul et à améliorer la prise en compte des besoins de l’usager.
Quels sont les objectifs ?
- Inviter un groupe de pairs à mettre en discussion le travail depuis des points de vue et vécus pouvant être divergents et complémentaires
- questionner les pratiques, renforcer le sentiment de compétence et améliorer la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers
- Soutenir les professionnels face à la charge émotionnelle de leur activité et contribuer à prévenir l’épuisement professionnel.
Condition de réalisation
L’APP requiert certaines conditions de réalisation :
- Un espace d’accueil et de mise en mots du vécu professionnel sécurisé
- L’expression et l’accueil des différences de points de vue
- L’écoute et l’accueil des impacts et des vécus
- L’analyse des dynamiques et enjeux sous-jacents aux problématiques professionnelles
- La co-construction de compréhension plus aidantes et de pistes d’action alternatives,
Mon programme
La première séance de travail est consacrée à la mise en place du cadre :
- Les attentes institutionnelles
- Les objectifs de cet outil
- Les attentes des participants
- Les règles de bon fonctionnement : (assiduité, bienveillance, confidentialité, centration sur la pratique professionnelle, restitution)
Le déroulement des autres séances se centre sur les situations professionnelles que les participants souhaitent explorer :
- Retour sur la situation précédente
- Choix d’une situation pour la séance Présentation de la situation choisie
- Temps d’exploration et d’échanges
- Temps d’exploration des changements apportés par les échanges et de leurs conséquences pratiques concrètes envisagées
Méthodologie
L’intervenante veillera à instaurer une confiance, faciliter la parole, reformuler les propos des participants, laisser les participants trouver la solution au problème exposé afin de favoriser une dynamique de réflexion mutuelle et de coopération.
Basée sur une « approche systémique » qui propose de porter un regard global sur les situations en prenant en compte tout le contexte, l’APP privilégie les interactions entre les différents membres du « système » constitué par les professionnels et les personnes dont elle s’occupe, pour ainsi co- construire des nouvelles pistes de réflexion et d’intervention.
Public
L’analyse des pratiques professionnelles s’adresse à :
- Groupe de pairs exerçant en libéral ou de travailleurs indépendants
- Groupe de pairs d’une même équipe ou d’une même structure des secteurs social, médico-social et sanitaire
Conditions
Groupe de 3 à 10 participants maximum. Les séances d’analyse des pratiques professionnelles sont proposées en intra et sur site.
Le calendrier est programmé en amont de la formation
Organisation et durée
La temporalité de l’action permet le suivi des apprentissages et l’ancrage des compétences acquises.
- Les séances sont espacées de 4 à 8 semaines.
- Une séance dure d’1h30 à 2 heures.
Suivi et évaluation
Une feuille de présence est émargée à chaque séance et remise à l’entreprise.
Un temps d’évaluation et de bilan est organisé à la dernière séance (compétences acquises, reconduite des groupes, etc.) La synthèse de cette évaluation est partagée (à la dernière séance ou en aval) avec le commanditaire (RH, Chargé de formation, manager, etc.)
Coût de la formation et financement
Prise en charge possible dans le cadre du plan de développement des compétences.